Правительство РФ обсуждает введение дополнительного соплатежа с работающих россиян в Пенсионный фонд в размере в 2%, передают Вести-Экономика. Но это все равно не поможет покрыть дефицит ПФР, который в 5 раз больше ожидаемых поступлений от нового сбора.

Взносы в Пенсионный фонд (ПФР) уплачивают работодатели с фонда оплаты труда. Сейчас для зарплат до 796 тыс. руб. в год ставка составляет 22% и плюс 10% с более высоких заработков. О том, что обсуждается дополнительный платеж с работающих граждан в размере 2%, сообщили «Ведомости» со ссылкой на федерального чиновника.

Вопрос о повышении сборов во внебюджетные фонды обсуждался на совещании у премьер-министра Дмитрия Медведева 18 января. Председатель правительства поручил Минтруду, Минфину и Минэкономразвития «проработать вопросы: начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с сумм, превышающих установленную предельную величину базы для начисления страховых взносов; введения соплатежа застрахованных лиц при уплате взносов». В отношении платежа работодателей рассматривались два основных варианта, рассказали чиновники.

Первый – введение единого платежа со всего фонда оплаты труда (сейчас у платежей в ПФР, фонды соцстраха и обязательного медицинского страхования разная база). Второй – увеличение вдвое до 20% пенсионного взноса с заработков, превышающих 796 тыс. руб.

Но не поможет покрыть дефицит бюджета ПФР в размере около 2 трлн руб. ни введение сборов в 2% или даже в 20%.

Ожидаемый размер ПФР фонд оплаты труда на 2016 г. – 19,9 трлн руб., и введение сбора в 2% со всех граждан даст пенсионной системе только около 400 млрд руб.

Если соплатеж взимать только с более высоких зарплат, то дополнительные поступления составят 50 млрд руб.

Не поможет покрыть дефицит ПФР и удвоение ставки до 20% для высоких зарплат: в этом случае платежи могут вырасти на 250 млрд руб. в год, подсчитали «Ведомости».