Почему грузинам не нравится жить в Грузии, которая у них есть? Молодежь ждет перемен
Конечно, проще всего — найти злых недругов и свалить на них любые негативные социальные явления, происходящие в стране. Работать над ошибками всегда тяжело, факт.
Конечно, проще всего — найти злых недругов и свалить на них любые негативные социальные явления, происходящие в стране. Работать над ошибками всегда тяжело, факт.
Дефицит кадров наблюдается в 82,8% компаний. Чаще всего (в 42% случаев) организации не могут заполнить 5–15% вакансий, 37% организаций указали, что у них дефицит составляет 1–5% занятых, 11% оценили недостаток специалистов в диапазоне 15–30%.
Почти треть россиян (29%) перерабатывают каждый или почти каждый день, а около четверти (23%) сталкиваются с переработками 2-3 раза в неделю. Никогда не перерабатывают только 23% опрошенных.
Свершилось: в магазинах некому работать. И не говорите мне больше, что недостаток кадров существует только в головах экономистов и любителей приезжих; это наша объективная реальность, из которой нужно искать выход.
Почему в России кадровый голод, каковы прогнозы для рынка труда на ближайшее будущее, сколько кадров не хватает России, в каких отраслях больше всего дефицит квалифицированных сотрудников и как планируют решить проблему дефицита кадров.
Число мигрантов, ввозимых в Россию под предлогом нехватки рабочих рук, реально уменьшить как минимум на 2-3 миллиона человек. В «кадровый резерв» экономики входят пенсионеры и более молодые сограждане, не удовлетворенные зарплатами.
Какие сферы деятельности сегодня наиболее востребованы на рынке труда, сколько людей в России ищут работу, как изменились зарплаты на российском и мировом рынке, кому сегодня легче всего найти работу.
ЦБ надо сказать большое спасибо: он нас всех предупредил своим докладом по принципу sapienti sat, умному достаточно. У нехватки кадров есть три неприятных и почти неизбежных последствия, которые оплатим мы с вами.