Мировой финансовый кризис: размышления, выводы, идеи. Коллекция публикаций по теме «экономический кризис»
По итогам 2026 года не будут премировать работников почти половина организаций — 46,9%, еще в 20,4% решение о выплатах отложено на неопределенный срок, а в 10,4% вознаграждение получит лишь часть персонала.
Более половины работающих россиян (55%) скорее согласятся на зарплату «в конверте», если ее повысят в 1,5 раза, откажутся 37%. Особенно высоки доли среди людей с высшим образованием, бедных и молодых.
Авторы проекта говорят, что миллионы россиян начнут зарабатывать больше. Уже не первый раз почасовой стандарт принесли в Госдуму, но насколько серьезное обсуждение условий я увидел впервые. Поэтому хочу разобрать инициативу — сколько денег новая минималка...
Последний раз такое было в нулевые: с 2002 по 2007 гг. реальные располагаемые денежные доходы прибавляли более 10% в год (максимум 14,9% в 2003 г.). Реальные доходы перестали расти после присоединения Крыма.
В России работодатели ссылаются на рост налоговой нагрузки, инфляцию, отсутствие резервов, проблемы со сбытом, давление со стороны поставщиков и предупреждают, что повышения зарплат ожидать не стоит.
В России резко выросли зарплатные предложения для сортировщиков товаров: в третьем квартале 2025 соискателям без опыта предлагали за работу в среднем 155 тысяч, в то время как у врачей 87 тысяч рублей.
Дефицит учителей в России составляет около 250 тыс. человек, а треть (31%) педагогов — это люди в возрасте 50 лет и старше. Из-за недостатка педагогов в некоторых классах либо отменяют занятия, либо их проводят учителя по другой специальности
Редко за что хвалю, но у нас одна из самых проработанных программ репатриации соотечественников в мире. Казалось бы: вот он, шанс для сотен тысяч русских, оставшихся в экс-советских странах, вернуться на историческую родину.