Кризис и кредиты: страхи заемщиков и способы реструктуризации долга

Кредит — дело тонкое. Обычно на стадии оформления будущего заемщика преследует множество страхов, с которыми мы сейчас попробуем разобраться.

Итак, вы выплачиваете кредит. Если вы беспокоитесь о том, что родственникам придется выплачивать ваши долги в случае смерти или потери трудоспособности, то вам необходимо приобрести у банка услугу страхование кредита. В большинстве развитых стран уже давно принято страховать трудоспособность, здоровье или жизнь при получении кредита в банке.

Также существуют специальные страховые программы, например, от потери работы не по вашему желанию. Заплатив за такой вид страховки, вы можете получить материальную компенсацию, которая обеспечит вам обязательную выплату по кредиту в случае отказа от ваших услуг на работе.

Способы реструктуризации кредитов

Очень просто взять кредит, а вот отдавать его в срок получается не у всех. Как правило, банк не меньше плательщика заинтересован в возвращении долга, даже при увеличении срока погашения, поэтому если вам нечем стало расплачиваться по кредиту, в любом случае идите на диалог с представителем банка. Чаще всего, банки предлагают три варианта реструктуризации долга, речь о которых пойдет ниже.

Вариант первый — это переход на аннуитет, что представляет собой разделение всей суммы кредита на равные платежи на протяжении всего срока займа. Как правило, данный вид дает возможность значительно снизить сумму ежемесячного платежа, но в целом, переплата по всему кредиту станет больше.

Второй способ реструктуризировать долг — это увеличить длительность действия вашего кредитного договора. Опять же, это существенно снизит ваш ежемесячный платеж, но увеличит срок займа и переплату. В этой ситуации банк ничего не потеряет, а подсчитать, что потеряете или приобретете вы, поможет кредитный калькулятор.

Третий вариант — временное освобождение от выплат по кредиту, называемое каникулами. Таким образом, плательщик освобождается от регулярных платежей, например, на год, но при этом продолжает платить процент за пользование займом. Начисленная за этот период сумма распределяется на срок длительности кредитного договора равными долями, что увеличивает ежемесячный платеж после окончания каникул. Или, например, отсроченную сумму можно перенести на последний год действия договора.

Кредит по месту работы

Иногда крупные компании не только позволяют себе, но и часто практикуют весьма нестандартный способ удерживать лучших сотрудников, а именно выдавать им кредиты из бюджета организации. Руководство полагает, что если связать человека денежными обязательствами, он будет лучше работать и больше дорожить рабочим местом. У данного вида кредитования есть свои плюсы и минусы.

Безусловно, основной плюс это минимальное количество документов и отсутствие необходимости подтверждать свой доход, также более низкий процент или возможность договориться в случае непредвиденных обстоятельств. Основным недостатком можно назвать отсутствие четкого документального и законодательного регулирования споров и возможность манипуляции сотрудником со стороны руководства.

По материалу privatbank.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *