Треть российский компаний сократили количество сотрудников в 2022 году. Чаще всего штат уменьшали крупные компании. Об этом пишет РБК со ссылкой на опрос HeadHunter (HH).

В целом штат в этом году сократили 33% российских компаний. При этом в прошлом году так поступили только 22% предприятий. Чаще всего об уменьшении количества сотрудников сообщали крупные компании с более 1 000 работников. Почти половина таких работодателей сократили штат — 44%.

«Санкционное давление больше всего ударило по промышленным предприятиям, а именно на них традиционно работает большое число сотрудников. Проблемы с поставками, замещением запчастей, сокращением числа заказов закономерно привели к уменьшению численности сотрудников предприятий, связанных с поставками», — пояснил профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.

Компании уменьшали штат не всегда за счет сокращений. К ним прибегали только 27% предприятий, а о массовых сокращениях (уволили более трети сотрудников) заявили всего 4% компаний. Работодатели также сокращали штат за счет увольнений по собственному желанию, по соглашению сторон или по инициативе предприятия.

Уходящий год оказался более неудачным для крупных компаний, следует из исследования HH. Три четверти (76%) руководителей самых больших предприятий отметили негативные последствия санкций, войны, мобилизации и других событий 2022 года на их бизнес. При этом большинство российских компаний (67%) также заявили о негативных последствиях событий 2022 года.