Оперативный мониторинг ситуации на Украине и связанных с ней санкций – в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь!

Эпоха безработицы: 45% компаний в России прекратили набор сотрудников, 23% уже сократили штат

Безработица в России

Российские компании решили снизить или остановить набор сотрудников до конца 2022 года. Об этом заявили 45% работодателей, показал опрос HeadHunter.

Больше всего таких компаний — в Москве (71%), Санкт-Петербурге (51%) и Приволжском федеральном округе, в который входят Нижний Новгород и Казань (47%).

По результатам исследования, с конца февраля штат сократили уже 23% компаний, еще 9% утверждают, что сделают то же самое до конца года. В первую очередь увольнения коснулись или коснутся сотрудников бэк-офиса, отделов продаж и HR, а также линейных сотрудников в логистике, транспорте и доставке.

Увеличивают набор сотрудников лишь 4% работодателей, 40% пока не меняют своих планов насчет привлечения новых кадров. В исследовании уточняется, что в приоритете — наем производственного линейного персонала (43%), сотрудников отделов продаж (34%), а также разработчиков и айтишников (29%).

Большинство компаний (77%) пока не пересматривали ставки заработных плат. При этом почти каждый пятый работодатель планирует или ожидает увеличения зарплат, каждый десятый — снижения.

Опрос проводился среди 420 HR-директоров российских компаний в сферах строительства и недвижимости, производства и сельского хозяйства, информационных технологий, телекоммуникаций и продаж.

Мнения экспертов

Гендиректор HeadHunter Михаил Жуков предупредил, что к концу года безработица в России может достичь уровня 13-летней давности и составить от 5,7% до 7,5%. Центр стратегических разработок прогнозирует, что к концу 2022 года число рабочих мест в России сократится на 2 миллиона.

Россия встретила кризис с рекордно низким уровнем безработицы — 4%, по методологии Международной организации труда. Но уход множества иностранных компаний, фактический запрет на поставки ряда импортных товаров, а также неизбежное сокращение иностранных и внутренних инвестиций приведут к росту числа безработных, предупредил профессор Городского университета Нью-Йорка, бывший главный экономист Всемирного банка Бранко Миланович.

Безработица «может вернуться к 7-8%, как в 1990-е», прогнозирует он. 

При падении ВВП на 6–8% безработица не поднимется выше 10% (уровень 2001 года), успокаивает аналитик Райффайзенбанка Станислав Мурашов. Как и в предыдущие кризисы, рассуждает он, многие компании вместо увольнений предпочтут снизить зарплаты, ввести режим простоя, перевести сотрудников на неполную занятность или отправить в неоплачиваемый отпуск.

Мишустин призвал готовиться к росту безработицы

Массовый исход иностранных компаний и сжатие экономики, которое, по прогнозам западных банков, будет самым продолжительным с развала СССР, сулят потерю работы сотням тысяч россиян, пишет The Moscow Times.

Уровень безработицы, упавший перед началом кризиса до исторического минимума в 4%, вырастет к июлю, сообщил на заседании Думы в четверг премьер-министр Михаил Мишустин.

По его словам, такие прогнозы дает «предиктивная аналитика» правительства и власти заранее прорабатывают пакет ответных мер.

«Мы совершенно не расслабляемся, в июле будет рост (безработицы), понимаем это», — сказал Мишустин, выступая с итоговым докладом о работе кабмина. Он добавил, что власти ищут «возможности устроить людей на работу» (цитаты по «Интерфаксу»).

К концу февраля в России насчитывалось около 3 миллионов безработных из 72 миллионов граждан трудоспособного возраста.

Из-за кризиса, вызванного санкциями, нарушением цепочек поставок и рецессией, лишиться работы могут еще около 2 миллионов человек, прогнозирует Центр стратегических разработок. Экономисты, опрошенные Bloomberg, ждут удвоения безработицы к концу года — до 9%, уровня начала 2000х годов.

Ситуация в России «напоминает начало 1990-х, когда начались реформы, а заводы закрывались», говорит Евгений Гонтмахер, экономист и бывший чиновник правительства. Пока уходящие западные компании продолжают формально сохранять штат и платить зарплаты сотрудникам, хотя перспективы возвращения на российский рынок остаются неясными.

Спрос на квалифицированный труд уже падает с обвальной скоростью по мере того, как бизнес отказывается от планов по найму, не понимая, что будет с экономикой.

По итогам недели, завершившейся 20 марта, число вакансий в стране упало на 20,7% по сравнению с последней довоенной неделей (14–20 февраля), следует из статистики, которую приводит в обзоре Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАПК).

Наиболее сильный удар среди регионов приняла на себя Москва (-25,7%). Из секторов экономики больше всех пострадало страхование (-57%).

Количество объявлений о найме административного персонала упало на 32%, специалистов в массмедиа — на 33%, HR-менеджеров — на 35%.

«Прямые увольнения станут вездесущими, только когда станет понятно, что санкции останутся надолго. Поэтому рост безработицы будет более плавным, а ее пик — чуть ниже, чем можно было бы ожидать для экономического шока такого масштаба», — говорит экономист Bloomberg Economics Скотт Джонсон.

Тем не менее, продолжает он, в ближайшие месяцы предстоит «большой удар» по доходам российских граждан. 

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *