Но не сейчас, а к 2040 году, считают в Национальном исследовательском Нижегородском государственном университете им. Н. И. Лобачевского. Сокращение продолжительности рабочего дня в России будет возможно даже при сохранении нынешних весьма скромных темпов роста производительности труда.

Сокращение рабочего времени — способ отказаться от сокращения персонала, если работы для полной его загрузки недостаточно.

Исследователи взяли за основу научный прогноз известного экономиста начала двадцатого века Джона Кейнса, который в 1930 году утверждал, что к 2030-му году производство сможет перейти на трехчасовые смены.

Пока очевидно, что 15-часовую рабочую неделю на практике реализовать невозможно. Максимум к 2030 году удастся сократить рабочее время до 33 часов в неделю.

Прогноз Кейнса не реализован, так как был основан на ложном предположении, что число занятых в промышленности не будет меняться и даже увеличится:

«Тогда при сокращении фонда рабочего времени за счет новых технологических решений уменьшение смены было бы единственным возможным решением. Фактически же заводы, нашедшие способы сэкономить человеческий труд, поступили иначе и сократили количество персонала. Эти люди нашли работу в непроизводственном секторе — преимущественно в сфере услуг», — отмечают исследователи.

Однако в современной экономике, где доля занятости в производстве существенно уступает доле работающих в непроизводственной сфере, отпадает необходимость в использовании экономии труда в производстве для перераспределения рабочей силы в пользу сферы услуг, поэтому становится возможным использование всего сэкономленного времени человеческого труда для сокращения продолжительности смен, считают авторы работы.

При таком сценарии введение трехчасового рабочего дня в России возможно к 2040 году, утверждают они.