Особенности развития корпоративного управления в условиях финансовой нестабильности

Корпоративный сектор в нашей стране представлен акционерными обществами. Вопросы корпоративного управления, в частности проблемы столкновения интересов акционеров, менеджеров и других заинтересованных сторон находятся под наблюдением государственных контролирующих органов и рынка. Усиление процессов централизации производства и капитала компаний на национальном и международном уровне, что происходит под влиянием тенденций к глобализации и интернационализации хозяйственной деятельности, приводит к тому, что создание эффективного механизма корпоративного управления приобретает особое значение для перспективного развития компаний.

Перестройка экономики сопровождается изменением форм собственности, доля экономического влияния переходит в негосударственный сектор, в котором преобладают предприятия с частной формой собственности, из которых наибольшее количество акционерных обществ. В развитых странах около 80% бизнеса функционирует в форме корпораций, позволяющие концентрировать значительные материальные, человеческие и финансовые ресурсы для преодоления сложных научно-технических и производственно-хозяйственных проблем.

Корпорация — это организационная структура, объединяющая необходимые ресурсы для производства. Такая форма хозяйствования в условиях экономической нестабильности и изменчивости характеризуется следующими преимуществами:

  • Минимизирует финансовый риск акционеров в результате исключения по действующему законодательству их ответственности перед кредиторами общества за пределами капитала, который размещен в акциях;
  • Способствует выгодному получению инвестиций;
  • Позволяет осуществлять предпринимательскую деятельность после изменения состава акционеров;
  • Предлагает работникам участие в распределении прибыли;
  • Позволяет владельцам корпораций успешно реализовывать стратегические планы на основе коллективных интересов;
  • Привлечение капитала может происходить путем выпуска дополнительного количества акций и эмиссии других ценных бумаг.

При формировании корпоративных отношений следует учитывать следующие факторы:

  1. круг заинтересованных лиц,
  2. состав участников,
  3. структура акционерного капитала,
  4. состав и полномочия совета директоров,
  5. нормативное обеспечение деятельности акционерных обществ.

Возможность доступа к инвестиционному капиталу — еще один фактор, который влияет на успешную деятельность общества. Бизнесу нужны лояльные кредиторы, а банкротство не должно быть уделом каждой второй открывающейся фирмы. Надежная система управления дает основания инвесторам быть уверенными в том, что их капиталовложения менеджеры общества используют для развития бизнес-структуры, как можно эффективнее.

Сложившаяся система управления особенно в современных условиях требует значительной доработки и совершенствования. Приоритетным направлением развития этой системы должно быть обязательное введение общепринятых и принципов управления в практическую деятельность акционерных обществ, совершенствование системы учета прав собственности на ценные бумаги, совершенствование порядка выплаты дивидендов и внесение изменений в систему налогообложения операций по купле-продаже ценных бумаг на фондовом рынке. Также необходимо создать благоприятный инвестиционный климат в стране, восстановить доверие к ценным бумагам отечественных предприятий, избавиться двойной бухгалтерии и не допускать захвата контрольного пакета акций одним акционером.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *