«Кадров катастрофически не хватает». В России жуткий дефицит вахтовиков, IT-специалистов и оборудования для мобильной связи

Российские регионы столкнулись с дефицитом вахтовиков различных профессий. «Российская газета» приводит статистику сервиса HH, согласно которой наибольшую нехватку сотрудников испытывает Башкирия с объемом предложенных вакансий для вахтовиков до 6%.
В топ-5 также вошли Красноярский край и Иркутская область (по 5%), Новосибирская и Омская области (по 4%). Однако, как поясняют эксперты, даже внутри регионов уже не хватает ресурсов из-за демографических и релокационных факторов.
«Кадров катастрофически не хватает. Переехать на новое место не каждый захочет, а поработать две недели или месяц — вполне. И это позволяет хоть немного закрывать брешь с кадрами», — рассказали в министерстве труда Башкортостана.
Особенно востребованы «синие воротнички» и специалисты промышленности, добавили в ведомстве. Вахтовикам предлагают различные льготы, включая общежитие, частичную оплату аренды жилья и транспорт.
Зарплата вахтовиков в Башкортостане варьируется от 30 до 150 тысяч рублей в зависимости от сферы занятости, при этом инженер по бурению может рассчитывать на сумму до 410 тысяч рублей за 42 рабочих дня. В Иркутской области и Красноярском крае, где всегда был высокий спрос на вахтовых работников из-за разработки природных ресурсов, зарплаты достигают 180 тысяч рублей для определенных специалистов.
Отток вахтовиков становится серьезной проблемой и для властей регионов, жители которых уезжают на заработки. Например, только в 2022 году бюджет Омской области понес существенные убытки из-за ухода на заработки приблизительно 70 тысяч вахтовиков. Местные парламентарии просили Совет Федерации, внести изменения в ч.2 ст. 226 Налогового кодекса РФ, чтобы НДФЛ перечисляли по месту жительства вахтовиков. Такие предложения поступали и из других регионов, но их отклонили.
Проблема не только с вахтовиками…
Россия испытывает острую нехватку IT-специалистов, последствия которой начнут ощущаться в течение ближайших трех — пяти лет. Об этом на форуме «Финополис» заявил глава Тинькофф Банка Станислав Близнюк, которого цитирует РБК.
«Когда человек выходит на рынок IT, он через три дня получает пять — семь офферов, причем с повышением. Просто жуткий дефицит [кадров]. К чему дефицит приводит? К двум последствиям. Одно последствие — это что цена подрастет, это вызов для многих компаний», — отметил Близнюк.
Вторым последствием руководитель банка назвал снижение качества кадров из-за нехватки времени на их обучение.
«Потому что, в общем и целом, зачем учиться, если и так тебя возьмут при нескольких накаченных скиллах. С пониманием, что кадры растут в стоимости, а качество падает, мы эту проблему понимаем и чувствуем», — считает он.
Отток IT-специалистов из России выявился после начала войны в Украине и усилился после объявления мобилизации. Согласно исследованию Complexity Science Hub Vienna, страна потеряла каждого четвертого топ-программиста.
… да и не только с людьми, но и с оборудованием
Нехватка оборудования для сотовых сетей начала сказываться на скорости мобильного интернета в российских регионах. За год показатель снизился с 20 Мбит/с до 18,7 Мбит/с, следует из данных агентства TelecomDaily, которые публикуют «Известия». Одновременно с этим в Москве скорость выросла более чем на 20%.
«Рост скорости в Москве объясняется тем, что в столицу направлены основные инвестиционные потоки операторов. Это крупнейший рынок в стране, и конкуренция заставляет постоянно повышать качество связи», — пояснил гендиректор TelecomDaily Денис Кусков.
По его словам, остальные регионы России снабжаются оборудованием по остаточному принципу. Поддерживать качество связи в них операторы пытаются, расширяя диапазон за счет частот 4G, изначально предназначенных для других радиотехнологий, пояснил Кусков. Проблемы с мобильным интернетом начинаются уже в Подмосковье, отмечают «Известия».