Зубаревич про топливный кризис, инфляцию, трудовую миграцию и борьбу с «уехавшими»

Наталья Зубаревич, профессор кафедры экономической и социальной географии России географического факультета МГУ — о топливном кризисе, дефиците бензина, мигрантах и повышении цен в регионах России.
В правительстве пожаловались на острую нехватку 30-летних работников
Рынок труда в ближайшее время потеряет треть наиболее востребованных работников в возрасте от 30 до 39 лет, заявила вице-премьер Татьяна Голикова.
«Нас пугает дисбаланс, который в силу демографии складывается в ближайшее время по возрастам 30–39 лет. Это самый востребованный персонал, самый готовый к изменениям. Их количество сокращается на 30%», — сказала она (цитата по «Интерфаксу»).
Вице-премьер отметила, что наибольший дефицит кадров и возрастной дисбаланс наблюдается в таких отраслях, как промышленность, транспорт и строительство. Так, на одного зарегистрированного безработного с соответствующим опытом приходится 13 вакансий.
«Это в основном профессии, связанные со слесарным, фрезерным делом, в отрасли строительства», — уточнила она.
Проблемы с кадрами возникли после мобилизации, в результате которой 320 тысяч человек отправились на фронт, а еще около миллиона уехали из страны. Новым ударом стала массовая вербовка добровольцев и контрактников, число которых с начала 2023 года превысило 280 тысяч человек.