При повышении пенсионного возраста и качества человеческого капитала (уровня жизни, грамотности, образованности и долголетия) в России удастся обеспечить рост ВВП после 2020 года по 3,2% в год, а после 2025 года — по 3,7%. Об этом говорится в исследовании Центра развития НИУ ВШЭ, сообщает газета «Известия».
При этом без реформ отечественная экономика будет расти до 2025 года по 1,2% в год, а в 2026—2035 годах — по 1% в год.
В кризис работу получает потенциально эффективный сотрудник, а прибыль — высокоэффективный бизнесмен. Как распределить время так, чтобы всегда выполнять намеченный план? Как исключить негативное влияние человеческого фактора? Как запланировать успех?
Всего за два года число высококвалифицированных специалистов, эмигрировавших из России, выросло в два раза. Почему талантливые люди остаются невостребованными в нашей стране? Что заставляет молодых ученых уезжать за рубеж? Как остановить «утечку мозгов»?
В 2017 г. на российском рынке труда появились первые признаки дефицита кадров, пишут аналитики РАНХиГС в экономическом мониторинге. Численность рабочей силы в стране сократилась на 500 000 человек — до 76,3 млн. В последние 10 лет она оставалась относительно стабильной или даже росла, хотя трудоспособное население — мужчины в возрасте 16-59 лет и женщины в возрасте 16-54 года — сокращалось с 2006 г.
Дело в том, что многие молодые пенсионеры, формально вышедшие из трудоспособного возраста, продолжали работать, пишут аналитики РАНХиГС, а теперь стали покидать рынок труда — вероятно, сказался отказ от индексации пенсий работающим пенсионерам.
Работа фрилансером долгое время ассоциировалась исключительно со случайными «шабашками» — своеобразным уделом безнадежных безработных. Однако за последнее десятилетие эта тенденция вышла на новый уровень. И тон теперь задают корпорации, для которых вывод некоторых функций на аутсорс — синонимично снижению расходов на себестоимость продукции. Соответственно, фрилансеры стали востребованными, и отношение к ним изменилось. «Лента.ру» выяснила, в чем плюсы и опасности работы в таком качестве.
В России снова активно обсуждают проблему пенсионного возраста. Эксперты говорят о демографических рисках и усиливающемся дисбалансе пенсионной системы. Одни считают, что повышение возраста выхода на заслуженный отдых неизбежно, и вопрос лишь в том, когда это произойдет. Другие предлагают альтернативные варианты.
По достижении 45-55 лет россияне теряют до 20% заработка из-за дискриминации по возрасту, а найти новую работу в этом возрасте — проблема (ВШЭ). Вопрос: почему опытные специалисты старше 45 лет не подходят работодателям по возрасту, а 65-летний президент страны устраивает 81% населения?
Проблема дефицита трудовых кадров в России, вызванная демографическими провалами, усугубляется, необходимо изменить систему профобразования и привлекать высококвалифицированные кадры из-за рубежа, заявил глава Минэкономразвития Максим Орешкин.
«До 2017 г. предприятия говорили о том, что проблем с кадрами становится все меньше и меньше. Но 2017 г. стал первым годом, когда бизнес говорит, что дефицит кадров опять начинает нарастать», — отметил Орешкин, сообщает «Интерфакс». Во многом это демографическая проблема. «У нас 2017 г. стал одним из первых годов довольно резкого сокращения экономически активного населения», — пояснил министр.
Проводить на службе треть жизни придется еще долго, пишет Утро. Европейский опыт по сокращению рабочей недели при сохранении уровня дохода в России не примут на вооружение еще долго. Потому что россияне работают крайне неэффективно.
Производительность труда в мире принято измерять стоимостью продукции, произведенной сотрудником за час. В нашей стране этот показатель составляет всего 6,02 доллара. Для сравнения: в Люксембурге за человеко-час производится продукция стоимостью $83,44; в Норвегии, Швейцарии, Дании, Исландии — более $40, приводит РИА «Новости». По производительности труда Россию обгоняют даже Польша и Венгрия — там данный показатель составляет $7,2 и $7,9 соответственно.
Мы читаем газеты за вас и выбираем ту информацию, с которой стоит ознакомиться. Даже то, что старательно замалчивается властями, рано или поздно выберется на свободу.
При повышении пенсионного возраста и качества человеческого капитала (уровня жизни, грамотности, образованности и долголетия) в России удастся обеспечить рост ВВП после 2020 года по 3,2% в год, а после 2025 года — по 3,7%. Об этом говорится в исследовании Центра развития НИУ ВШЭ, сообщает газета «Известия».
В кризис работу получает потенциально эффективный сотрудник, а прибыль — высокоэффективный бизнесмен. Как распределить время так, чтобы всегда выполнять намеченный план? Как исключить негативное влияние человеческого фактора? Как запланировать успех?
В 2017 г. на российском рынке труда появились первые признаки дефицита кадров, пишут аналитики РАНХиГС в экономическом мониторинге. Численность рабочей силы в стране сократилась на 500 000 человек — до 76,3 млн. В последние 10 лет она оставалась относительно стабильной или даже росла, хотя трудоспособное население — мужчины в возрасте 16-59 лет и женщины в возрасте 16-54 года — сокращалось с 2006 г.
Работа фрилансером долгое время ассоциировалась исключительно со случайными «шабашками» — своеобразным уделом безнадежных безработных. Однако за последнее десятилетие эта тенденция вышла на новый уровень. И тон теперь задают корпорации, для которых вывод некоторых функций на аутсорс — синонимично снижению расходов на себестоимость продукции. Соответственно, фрилансеры стали востребованными, и отношение к ним изменилось. «Лента.ру» выяснила, в чем плюсы и опасности работы в таком качестве.
В России снова активно обсуждают проблему пенсионного возраста. Эксперты говорят о демографических рисках и усиливающемся дисбалансе пенсионной системы. Одни считают, что повышение возраста выхода на заслуженный отдых неизбежно, и вопрос лишь в том, когда это произойдет. Другие предлагают альтернативные варианты.
Проблема дефицита трудовых кадров в России, вызванная демографическими провалами, усугубляется, необходимо изменить систему профобразования и привлекать высококвалифицированные кадры из-за рубежа, заявил глава Минэкономразвития Максим Орешкин. 
Последние комменатрии