HeadHunter провел исследование готовности россиян к переходу на четырехдневную рабочую неделю. Против четырехдневки высказались только 9% респондентов. Результаты получились весьма неожиданные:

• 69% опрошенных готовы работать 4 дня при условии сохранения нынешнего уровня зарплаты.
• 19% — готовы к переходу «в любом случае», даже если зарплата снизится.
• 40% из тех, кто готов к переходу, согласны для этого работать интенсивнее.
• 30% ради еще одного выходного не против увеличить время своего пребывания в офисе или на предприятии в остальные дни (изначально была версия, что 4 трудовых дня будут не по 8 часов, а по 10).
• 18% готовы отказаться от перерыва на обед.

Чаще других за сохранение пятидневного режима работы высказывались генеральные директора и владельцы компаний: среди них этот вариант выбирали 42% опрошенных.

По поводу того, какой день сделать дополнительным выходным, мнения разошлись: большинство опрошенных высказались за пятницу, четверть — за понедельник, а еще 14% предпочли бы выходной в среду.

В исследовании HeadHunter о перспективах появления в РФ четырехдневной рабочей недели приняли участие 9,3 тыс. человек из более чем 50 регионов страны.

Пока большинство опрошенных не верят, что четырехдневка станет реальностью в ближайшие три-пять лет. Об этом заявили 60% респондентов.