Концерн «Калашников», один из крупнейших в мире производителей стрелкового оружия, в текущем году вводит 3 смены и создает еще 1700 рабочих мест, увеличив штат сотрудников основных и вспомогательных производственных специальностей предприятия не менее чем на 30%, отмечается в сообщении концерна.

«Решение об увеличении штата сотрудников концерна принято на фоне роста объемов производства, что обусловлено увеличением количества экспортных заказов, — рассказал генеральный директор концерна «Калашников» Алексей Криворучко. — Перед нами стоит непростая задача справиться с растущими заказами. Для их выполнения начиная с апреля 2017 г. работа будет вестись в три смены».

По итогам 2016 г. среднесписочная численность персонала предприятия составила около 6500 человек, уровень средней заработной платы вырос на 18% и составил около 40 тыс. руб. Привлекаемый персонал займет должности на производстве концерна в Ижевске, где выпускается широкий спектр стрелковой продукции, высокоточной и специальной техники, оснастки и инструмента.

Сотрудников будут набирать в производственные подразделения по таким основным и вспомогательным рабочим специальностям, как наладчик, шлифовщик, инструментальщик, фрезеровщик, штамповщик, оператор станков и другие.

Новые сотрудники пройдут комплексную программу адаптации в «Школе производственного обучения» Концерна «Калашников», что позволит в кратчайшие сроки провести первичный инструктаж вновь принятых сотрудников, ознакомить их с внутренними регламентами и работой на высокотехнологичном станочном оборудовании в цехах. Такой подход позволяет адаптировать новичка к работе в полном объеме уже с первого рабочего дня.

По итогам 2016 г. концерн ожидает уровень выручки порядка 16 млрд руб., а чистая прибыль составит около 2 млрд руб. В следующем году концерн планирует рост объемов производства. «Только по оружейному производству мы ожидаем рост не менее 50% в 2017 году», — заявил Криворучко.